Inflazione CCI
15.10.2026 - Cari soci, care colleghe e cari colleghi, di seguito vi trasmettiamo, per opportuna conoscenza, la risposta da noi inviata in data odierna alla comunicazione del 12 ottobre 2026 dell’Agenzia provinciale per le relazioni sindacali, relativa all’adeguamento all’inflazione.
a seguito di un ulteriore confronto all’interno del nostro esecutivo, l'Organizzazione Sindacale Autonoma AGO desidera comunicarLe che permane la nostra valutazione negativa sull’attuale ipotesi di contratto e che, allo stato attuale, non riteniamo vi siano le condizioni per procedere alla sua sottoscrizione.
La nostra posizione deriva dal criterio individuato per l’adeguamento delle retribuzioni all’inflazione e, di conseguenza, per la tutela del potere d’acquisto dei lavoratori.
L’attuale ipotesi prevede che, ai fini della verifica e dell’eventuale recupero dell’inflazione per gli anni 2026 e 2027, nonché per gli anni successivi, venga assunto come riferimento il NIC del Comune di Bolzano calcolato al netto dei beni energetici.
Su questo aspetto continuiamo a ritenere più corretto e coerente utilizzare il NIC di Bolzano comprensivo dei beni energetici, in quanto maggiormente rappresentativo dell’effettivo andamento del costo della vita. L’esclusione della componente energetica comporta infatti che non vengano considerate pienamente alcune spese che incidono in maniera concreta e significativa sul bilancio delle famiglie, come l’elettricità, il riscaldamento, il gas e i carburanti. Si tratta di costi che i lavoratori sostengono effettivamente e che, a nostro avviso, non possono essere esclusi da un parametro che ha l’obiettivo di misurare la perdita di potere d’acquisto delle retribuzioni.
Riteniamo importante precisare che la nostra richiesta non è finalizzata ad adottare di volta in volta il parametro più favorevole. La componente energetica deve essere considerata in maniera coerente sia quando contribuisce all’aumento dell’indice sia quando ne determina una riduzione. Ciò che chiediamo è quindi l’individuazione di un criterio stabile, completo e trasparente, da applicare nel tempo indipendentemente dall’andamento dei prezzi energetici.
Il principio alla base della nostra posizione è quello di garantire una tutela effettiva del potere d’acquisto delle retribuzioni attraverso un parametro che rappresenti il più fedelmente possibile il costo della vita reale a Bolzano, comprendendo anche le spese energetiche sostenute dalle famiglie. Non chiediamo aumenti retributivi superiori all’inflazione, ma riteniamo necessario che il meccanismo individuato per il futuro consenta di evitare che le retribuzioni perdano progressivamente potere d’acquisto.
Alla luce di queste considerazioni, il nostro esecutivo ha confermato la propria valutazione negativa e, in assenza di una modifica del criterio previsto, non ritiene possibile sottoscrivere l’attuale ipotesi di contratto.
Rimaniamo disponibili a proseguire il confronto, con l’auspicio che sia possibile individuare una soluzione condivisa che consenta di superare questo punto di divergenza.
Cordialmente
Stefano Boragine
Segretario Provinciale AGO
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12.10.2026
Gentili rappresentanti sindacali,
in allegato trasmettiamo la proposta di ipotesi di contratto collettivo intercompartimentale relativa alle misure di adeguamento all’inflazione.
Siamo lieti di informarvi che, grazie alle risorse aggiuntive che si renderanno disponibili con la legge di variazione di bilancio, attualmente all’esame del Consiglio provinciale, sarà possibile aumentare le percentuali previste per gli anni 2026 (da 2,14% a 2,33%) ,2027 (da 3,08% a 3,16%) e 2028 (da 5,28% a 5,60%).
Si precisa che gli importi riportati nella bozza contrattuale sono ancora in fase di verifica e potranno essere soggetti a modifiche, anche in considerazione dell’effettiva disponibilità delle risorse derivanti dall’approvazione della suddetta legge di variazione di bilancio.
Non appena la legge entrerà in vigore nelle prossime settimane, la Giunta provinciale impartirà le necessarie direttive per la sottoscrizione dell’ipotesi contrattuale; a quel punto sarete tempestivamente convocati per la firma.
Al fine di consentirvi il tempo necessario per un esame del testo allegato, la riunione prevista per domani viene annullata.
Attendiamo un vostro riscontro sulla proposta contrattuale.
Cordiali saluti
L’Agenzia provinciale per le relazioni sindacali
AGO Service