CCI 2026
19.12.2026 - Aggiornamenti contrattazione collettiva intercompartimentale 2026...
di seguito un aggiornamento dell'incontro del 16 dicembre 2025. L’Agenzia per le relazioni sindacali propone un contratto intercompartimentale per anticipare il TFR ai dipendenti pubblici, ma la situazione rimane inaccettabile: i tempi di attesa arrivano fino a 27 mesi dopo la cessazione del servizio. Il bilancio 2026 destina 30 milioni di euro solo al personale provinciale, mentre per tutti gli altri comparti (Comuni, case di riposo, sanità, ecc.) si lascia la questione a una vaga “verifica” su come coprire i costi. Questa discriminazione è inaccettabile.
Non accetteremo lavoratori di serie A e di serie B. Serve una soluzione unica, strutturale e immediata per tutti i comparti del pubblico impiego. Pretendiamo risposte chiare e vincolanti già nel prossimo incontro del 27 gennaio 2026. Abbiamo inoltre ribadito con forza la necessità di un riferimento inflazionistico reale, che tenga conto del costo della vita in Alto Adige, e non di indicatori teorici e irrisori. Occorre chiarezza su quando e come gli adeguamenti verranno effettivamente corrisposti. L’Assessora Amhof ha parlato di trovare solo una parte delle risorse con l’assestamento di bilancio: una risposta insufficiente e inaccettabile.
Per il 2026 prevedono solo interventi parziali: rinnovo dei contratti per vigili del fuoco e personale forestale provinciale, aumenti reali per il personale docente e revisione dei rispettivi contratti collettivi. Per il comparto enti locali cercheremo di sistemare il salario accessorio di tutti i colleghi impegnati nei comuni.
Il 2026 sarà un anno decisivo: pretendiamo risposte concrete e immediate sul futuro delle retribuzioni nel pubblico impiego in Alto Adige.
Non accetteremo rinvii né compromessi al ribasso.
Stefano Boragine
Segretario Provinciale AGO
Tel.: 338 17 42 587 - stefano.boragine@ago-bz.org
Dr.Andreas Unterkircher
Presidente AGO
335 69 02 375 - Andres.unterkircher@ago-bz.org
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