Vertragsverlängerung

12.11.2026 - Nachstehend findet ihr eine Übersicht über die tatsächlichen monatlichen Bruttoerhöhungen für die einzelnen Jahre...
die im dritten Teilvertrag zur Erneuerung des bereichsübergreifenden Kollektivvertrages für den Dreijahreszeitraum 2025–2027 vorgesehen sind.

Wie unschwer zu erkennen ist, handelt es sich um recht bescheidene Erhöhungen, insbesondere für das Jahr 2027. Nach Abzug der Steuern und Sozialabgaben bleiben davon nur äußerst geringe Nettobeträge übrig.

Diese Erhöhungen sind bei Weitem nicht ausreichend, um einen angemessenen Ausgleich des Kaufkraftverlustes der Gehälter zu gewährleisten.

Funktionsebene
Qualifica funzionale ... 2026.......2027..........2028
1. / 1ª .......................+51,11 € +19,16 € +51,96 €
2. / 2ª .......................+56,38 € +21,15 €. +57,32 €
3. / 3ª .......................+59,18 €. +22,19 € +60,17 €
4. / 4ª .......................+62,06 € +23,28 € +63,10 €
5. / 5ª .......................+66,70 € +25,02 € +67,82 €
6. / 6ª .......................+71,93 € +26,97 € +73,13 €
7. / 7ª .......................+80,03 € +30,01 € +81,37 €
7ter / 7ª ter ...............+82,04 € +30,77 € +83,40 €
7bis / 7ª bis................+84,97 € +31,87 € +86,39 €
8. / 8ª ....................... +90,23 € +33,83 € +91,74 €
9. / 9ª .......................+103,60 € +38,85 € +105,33 €

Sanitäre Leiter/innen
Dirigenza sanitari...... +121,70 €. +45,64 € +123,73 €

AGO bekräftigt ihre ablehnende Haltung sowohl hinsichtlich der bereitgestellten finanziellen Mittel als auch der angewandten Kriterien zur Berechnung der Inflation. Unserer Ansicht nach reichen diese nicht aus, um einen tatsächlichen Ausgleich des Kaufkraftverlustes zu gewährleisten.

Als autonome Gewerkschaftsorganisation haben wir bis zuletzt versucht, auf die wesentliche Bedeutung der Energiekosten für den Anstieg der Lebenshaltungskosten hinzuweisen.

Leider haben die Landesregierung, die Landesagentur für Gewerkschaftsbeziehungen und die anderen Gewerkschaftsorganisationen unserer Ansicht nach das Ausmaß der finanziellen Einbußen, welche die Beschäftigten bereits hinnehmen mussten und die ihnen auch in den kommenden Jahren drohen, nicht ausreichend erkannt.

Strom- und Heizkostenrechnungen sowie die steigenden Lebenshaltungskosten müssen mit dem tatsächlichen Gehalt bezahlt werden – nicht mit Inflationsindizes, welche die Energiekosten ausklammern.

Mit freundlichen Grüßen

Dr.Andreas Unterkircher
AGO-Obmann
Tel. 335 69 02 375 - Andres.unterkircher@ago-bz.org

Stefano Boragine
AGO -Landessekretär
Tel.: 338 17 42 587 - stefano.boragine@ago-bz.org

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