FINO ALLA MORTE?
11.8.2026 - Manca personale? Per la Provincia la soluzione è lavorare fino a 70 anni. Poi cosa, fino alla morte?
Le dichiarazioni dell’assessora provinciale al Lavoro Magdalena Amhof sull’“occupazione attiva in età avanzata” lasciano francamente sconcertati.
La Provincia ha già aperto alla permanenza volontaria in servizio dei propri dipendenti fino a 70 anni e ora indica il lavoro in età avanzata come una possibile risposta alla carenza di personale qualificato.
Manca personale? Si assumano lavoratori. Si paghino stipendi adeguati. Si rendano attrattivi i posti di lavoro. Non si chieda a chi ha già lavorato una vita di tappare i buchi fino a 70 anni.
Ci viene detto che tutto sarebbe volontario. Ma la vera domanda è un’altra: quanto è libera una scelta quando una pensione non è sufficiente per mantenere un tenore di vita dignitoso?
Il rischio è quello di abituarci progressivamente a un’idea pericolosa: oggi “puoi” lavorare fino a 70 anni, domani diventa opportuno farlo, dopodomani diventa necessario perché manca personale.
E alla fine la pensione rischia di diventare un privilegio riservato a chi può permettersi di smettere di lavorare.
Non accettiamo questa impostazione.
La carenza di personale non l’hanno creata i lavoratori che raggiungono la pensione e non possono essere loro a pagarne il prezzo.
Se i giovani se ne vanno, chiediamoci perché.
Se i concorsi vanno deserti, chiediamoci perché.
Se non si trova personale, chiediamoci perché.
Se lavoratrici e lavoratori abbandonano determinati settori, chiediamoci perché.
Forse il problema non è che le persone vanno in pensione troppo presto. Forse il problema è che il lavoro è diventato troppo poco attrattivo.
Dopo quarant’anni di contributi, sacrifici, responsabilità e carichi di lavoro, una persona deve avere anche il sacrosanto diritto di dire: basta, ho lavorato abbastanza.
Chi desidera continuare volontariamente a lavorare deve naturalmente poterlo fare.
Trasformare pensionati e lavoratori anziani nella nuova riserva di personale con cui affrontare le carenze strutturali significa semplicemente rinviare il problema.
La Provincia non cerchi lavoratori fino a 70 anni. Crei piuttosto le condizioni perché i giovani vogliano lavorare qui.
Se la risposta alla carenza di personale diventa lavorare sempre più a lungo, la domanda sorge spontanea:
DOPO I 70 ANNI COSA FACCIAMO? LAVORIAMO FINO ALLA MORTE?
Stefano Boragine
Segretario Provinciale AGO
Tel. 338 17 42 587 - stefano.boragine@ago-bz.org
dott. Andreas Unterkircher
Presidente AGO
Tel. 335 69 02 375 - Andres.unterkircher@ago-bz.org
AGO Service