primo stralcio del C.C.I.

“il bicchiere è mezzo pieno o mezzo vuoto?” - 3^ Comunicazione ai nostri iscritti Relazione sul primo stralcio del C.C.I...

In data 4 dicembre 2019 è stato sottoscritto un primo contratto stralcio del C.C.I. dalle parti sociali (con eccezione di un sindacato). Pertanto questo contratto è approvato e viene applicato con la pubblicazione nel Bollettino.

A questa circolare viene allagato una copia del predetto contratto stralcio.

L’articolo 3 di questo accordo stralcio riguarda l’aumento della retribuzione: 0,9% per l’anno 2019 ed 1% per l’anno 2020, precisando all’articolo 5 che sarà effettuata alla scadenza del triennio contrattuale una verifica circa eventuali scostamenti tra inflazione prevista e quella reale effettivamente documentata.

Con il sesto articolo viene reintradotta l‘indennità di bilinguismo. Questa indennità è graduata in base all’attestato di conoscenza delle due lingue. Un livello superiore viene premiato con un importo maggiore.

Per il personale del servizio handicap viene aumentata con decorrenza dal 1.1.2020 l’indennità d’istituto di Euro 40, in mancanza di attestato di bilinguismo (vedasi articolo 9).

Con l’articolo 10 viene aumentato il premio di produttività – l’esatta percentuale di questo aumento dev’essere però ancora calcolata in base agli stanziamenti del bilancio provinciale.

Come Sindacato autonomo AGO non possiamo certamente essere soddisfatti dell’adeguamento all’inflazione del 0,9% per 2019, del 1% per 2020 e del 1,1% per 2021, in quanto non vengono rispettati i dati dell’IPL ed ASTAT sull’inflazione in Alto Adige. Così non possiamo neanche recuperare la perdita del valore d’acquisto degli ultimi 10 anni.

Siamo contenti invece con la reintroduzione dell’indennità di bilinguismo. Oltre a tanti altri vantaggi di questo provvedimento questi importi vengono pagati a quasi tutti i dipendenti. Con ciò viene garantito un’aumento dello stipendio per la grande maggioranza del personale. Avevamo chiesto quest’indennità ancora prima dell’inizio delle contrattazioni già l’anno scorso.

Anche l’unificazione di stipendio base ed indennità integrativa speciale è stata da noi proposta già l’anno scorso, cosicchè possiamo accogliere con favore questo provvedimento con decorrenza dal 1.1.2021

Come AGO abbiamo desiderato che i sindacati avvessero sostenute insieme le richieste avanzate dalla raccolta firme dell’anno scorso.

Il Presidente dell'AGO
Dott. Andreas Unterkircher

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